Seit 215 Jahren investieren wir in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was haben wir seither gelernt? Dass unser heutiger und zukünftiger Erfolg nicht nur von jenen abhängt, die schon lange für uns tätig sind, sondern auch von jenen, die gerade erst bei uns beginnen.

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Wir bieten attraktive Karrieremöglichkeiten mit einer langfristigen Perspektive in vielen Geschäftsbereichen und an zahlreichen Standorten.

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Wir suchen nach Talenten und engagieren uns dafür, dass sie fortlaufend dazulernen und sich weiterentwickeln.

Berufseinsteiger
Erfahrene Fachkräfte

Becoming part of Pictet

Pictets Verantwortung: nach innen und aussen

  • Diversität und Inklusion
    Diversität geht Hand in Hand mit Inklusion: Das bedeutet Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden und ein Mitspracherecht im täglichen Geschäft
  • Schulungen und Fortbildungen
    Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens: wir fördern Eigeninitiative und fortlaufende Personalentwicklung
  • Philanthropie
    Das Ziel unserer Initiativen sind Massnahmen im Nachhaltigkeitsbereich
  • Soziale Verantwortung
    Nachhaltigkeit spielt für uns eine zentrale Rolle
  • Über Pictet
    Aufbau langfristiger partnerschaftlicher Beziehungen

Rangliste der attraktivsten Arbeitgeber

In der Universum-Umfrage von 2019 platzierte sich Pictet unter den 50 attraktivsten Arbeitgebern in der Schweiz.

Dieses Ergebnis erfüllt uns mit Stolz. Es zeigt, dass sich unsere Rekrutierungsarbeit an den Universitäten und Hochschulen und unsere Social-Media-Aktivität zur Gewinnung und Bindung der besten Talente bezahlt machen.

Entwicklung Ihrer Expertise

Studierende und Hochschulabsolventinnen und -absolventen
Egal, ob Sie eine Sekundarschule besuchen, an einer Universität studieren oder bereits einen Hochschulabschluss besitzen: Wir haben das richtige Programm für Sie, mit dem Sie Berufserfahrung sammeln und Ihre Kompetenzen in der Praxis weiterentwickeln können. In der Schweiz bieten wir auch betriebliche Ausbildungsprogramme.
Weitere Informationen
  • Programme für Hochschulabsolventen
  • Ausbildungsprogramme
  • Praktika
  • Berufsausbildung

Menschen bei Pictet Lernen Sie unsere Mitarbeitenden kennen

Berufe bei Pictet

Portrait von Supriya Menon

Hier erfahren Sie, wie ein normaler Arbeitstag von Senior -Multi-Asset-Strategin Supriya Menon aussieht. Sie erklärt, was ihre Verantwortlichkeiten bedeuten und wie das Multi-Asset-Teams auf Gruppenebene strukturiert ist.

― Mehr Menschen bei Pictet

Botschaft von Bernd Uhe

Leiter Human Resources der Pictet-Gruppe

Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn mit vielen Firmen zusammengearbeitet. Aber nur wenige verfügen über ein Geschäftsmodell wie Pictet: konsequente Kundenorientierung, eine starke, auf Respekt aufbauende Unternehmenskultur, Offenheit und eine vergleichsweise flache Hierarchie.

Wer erst mal bei uns ist, bleibt dann normalerweise auch. Das liegt daran, dass wir uns beim Einstellungsverfahren Zeit dafür nehmen, sicherzustellen, dass Sie zu Pictet passen und Pictet zu Ihnen. Das bedeutet auch, dass Ihre berufliche Laufbahn in den nächsten Jahren abwechslungsreich und voller neuer Gelegenheiten sein dürfte.

Da wir fest an lebenslanges Lernen glauben, haben wir 2009 die Pictet Academy ins Leben gerufen – unsere eigene Einrichtung zur Förderung der Entwicklung und der Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir sind auch überzeugt, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren künftigen Erfolg sind.

Bei Pictet zu arbeiten bedeutet, stets integer und unabhängig zu handeln und höchste Qualität anzustreben, sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit Kollegen.

Ich hoffe, wir haben Ihr Interesse geweckt. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

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