Verantwortung übernehmen

Unsere Programme für Hochschulabsolventen bieten Ihnen eine ausführliche/umfassende Einführung in die Finanzbranche.

Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung und können wertvolle Beziehungen im Unternehmen knüpfen. Das Programm ist also eine ideale Gelegenheit, Einfluss zu nehmen.

Unsere Programme für Hochschulabsolventen umfassen drei Elemente

Ausbildung

  • Eignen Sie sich Fachkenntnisse und Expertenwissen an
  • Steigern Sie Ihre Selbstwahrnehmung
  • Erwerben Sie solide Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz
  • Entwickeln Sie Selbstmanagementkompetenzen

Netzwerken 

  • Eignen Sie sich Fachkenntnisse und Expertenwissen an
  • Steigern Sie Ihre Selbstwahrnehmung
  • Erwerben Sie solide Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz
  • Entwickeln Sie Selbstmanagementkompetenzen

 Praktische Anwendung

  • Nehmen Sie Einfluss in Ihrem Bereich
  • Schaffen Sie Mehrwert, indem Sie an gruppenweiten Projekten mitwirken
  • Bauen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten aus

Das Programm im Überblick

Ihr Profil

Der erfolgreiche Bewerber verfügt über folgendes Profil: 

  • Masterabschluss einer führenden Universität*
  • Hochschulabsolvent mit maximal zwei Jahren Berufserfahrung vor oder nach dem Abschluss
  • Solide Englischkenntnisse, Französisch- und weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft
  • Internationaler Hintergrund

Unbedingt erforderlich sind darüber hinaus ein starkes Interesse für den ausgewählten Geschäftsbereich, Lernfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenzen und Begeisterung.

Das bieten wir

  • Eine unbefristete Stelle mit einem spezifischen 18-monatigen Programm in verschiedenen Bereichen des Unternehmens und die Möglichkeit, Fachwissen und berufliche Fähigkeiten zu erwerben
  • Die Möglichkeit, eine weitere berufliche Qualifikation zu erwerben (z.B. CFA, CIIA, CIA, IT-Zertifikat) 
  • Teilnahme am Ausbildungsprogramm der Pictet-Gruppe, um Kompetenzen im Bereich Personal Branding, Kommunikations-, Präsentations- und Selbstmanagementfähigkeiten zu verbessern
  • Aufnahme in den Kreis der Hochschulabsolventen bei Pictet
  • Gelegenheiten zum Aufbau eines soliden Netzwerks unter Experten und Wirtschaftsführern

Bewerbungs- und Einstellungsverfahren

Bewerbungen für unsere Graduate Programme öffnen jedes Jahr im Februar/März.

Je nach ausgewählter Abteilung kann das Einstellungsverfahren variieren: strukturiertes Interview, Assessment Centre, Business Cases und Gruppenarbeit.

*Spezifische lokale Anforderungen können variieren.

Wir führen Programme für Hochschulabsolventen in der ganzen Pictet-Gruppe durch

Pictet Asset Management (Pictet AM)

Im Rahmen unserer Programme für Hochschulabsolventen werden Sie in verschiedenen Abteilungen eingesetzt und erhalten so einen umfassenden Überblick über die Branche für institutionelle Vermögensverwaltung – vom Marketing und Verkauf bis hin zur Anlagetätigkeit.

Graduate Trainees durchlaufen innerhalb von 18 Monaten acht bis zehn Stationen an verschiedenen internationalen Standorten. Dadurch können sie sich Wissen aus erster Hand aneignen und sich mit unseren Investmentteams und Produkten vertraut machen. Sie treffen zahlreiche Experten innerhalb des Unternehmens und sind Teil eines internationalen Netzwerks von Hochschulabsolventen.

Sie haben zudem die Möglichkeit, in massgeschneiderten Weiterbildungen ihre Sozialkompetenz zu vertiefen, was ihnen hilft, ihre Kompetenzen im Bereich Personal Branding und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Während des Programms bereiten sie sich auf die CFA-Prüfung Niveau 1 und 2 vor. Weitere Informationen zu den Programmen für Hochschulabsolventen bei Pictet Asset Management finden sich in der Broschüre.

Pictet Wealth Management (Pictet WM)

Unsere 18-monatigen Programme für Hochschulabsolventen bieten eine einzigartige Gelegenheit, ausgeprägte Kompetenzen in der Branche für private Vermögensverwaltung zu erwerben und sich dabei schnell auf ein Aufgabengebiet zu spezialisieren.

Die Bewerber können bei Pictet Wealth Management zwischen zwei Programmen für Hochschulabsolventen wählen: Finanzanlagen und Stab.

Im Rahmen des Programms arbeiten unsere Hochschulabsolventen in einem Spezialistenteam und in Kurzeinsätzen in verschiedenen Abteilungen, um sich ergänzende Fähigkeiten anzueignen, Wissen aus erster Hand zu erwerben und sich mit unseren Tätigkeiten vertraut zu machen. Sie arbeiten mit einem breiten Spektrum von Experten in der Firma zusammen und sind Teil eines internationalen Netzwerks von Hochschulabsolventen. Sie bereiten sich auf ein spezifisches Zertifikat vor profitieren vom Ausbildungsprogramm für Hochschulabsolventen der Pictet-Gruppe, um ihre Sozialkompetenzen weiterzuentwickeln. Am Ende sollten die Absolventen umfassend auf die Stelle vorbereitet sein, für die sie ausgebildet wurden.

Pictet Asset Services / Unabhängige Vermögensverwalter (PAS)

Das Programm ermöglicht es den Hochschulabsolventen, umfassende Kenntnisse über unsere Tätigkeit im Asset Servicing zu erwerben, während sie zugleich in einer bestimmten Funktion ausgebildet werden.

Während des 18-monatigen Programms arbeiten die Hochschulabsolventen in einem Team, das entweder im Kundensupport, in operativen Tätigkeiten oder im Projektmanagement im Steuerbereich tätig ist.

Eine Reihe von Kurzeinsätzen in verschiedenen Bereichen hilft den Absolventen, sich ergänzende Fähigkeiten zu entwickeln, Wissen aus erster Hand zu erhalten und sich mit unseren Tätigkeiten, Teams und Finanzprodukten vertraut zu machen.

Pictet Trading & Sales (PTS)

Unser Business-Analyst-Programm ist eine einmalige Gelegenheit, sich umfassendes Wissen über die Handelstätigkeit anzueignen.

Als Teil des Business-Intelligence-Teams vertiefen unsere Hochschulabsolventen ihre Analyse-, IT- und Business-Fähigkeiten und stellen sicher, dass optimierte Lösungen entworfen und umgesetzt werden, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.

Das Programm umfasst spezifische Projekte, ein einwöchiges Allround-Programm in der Handelsabteilung und verschiedene Einsätze entweder an einem Trading Desk oder in anderen Abteilungen (je nach Bedarf). Das Programm kann von interessierten Kandidaten auch als Sprungbrett für eine Front-Office-Tätigkeit in PTS verwendet werden.

Bereich Corporate Functions

Der Bereich Corporate Functions umfasst die nicht bankbezogenen Tätigkeiten der Gruppe wie Compliance, Internal Audit, Recht, Kommunikation, Informationssicherheit und Personalwesen in Genf, in der Schweiz und in unseren Geschäftsstellen im Ausland. Diese Funktionen werden von Experten übernommen, die eng mit den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten.

Unsere Programme für Hochschulabsolventen, die vor allem in Genf und Luxemburg bestehen, geben Ihnen die Gelegenheit, mehr über die Arbeit der entsprechenden Geschäftsbereiche zu erfahren. Mit Experten als Mentoren, die Ihnen ihr Wissen weitergeben, profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Programm, das es Ihnen ermöglicht, sich mit den verschiedenen Abteilungen und Tätigkeiten vertraut zu machen und Ihre bestehenden Fähigkeiten auszubauen.

Bewerben Sie sich

Programme für Hochschulabsolventen werden auch von anderen Bereichen bei Pictet durchgeführt, u.a. HR, Finanzen, Revision, Organisation und Tech&Ops. Compliance und Tech&Ops bieten darüber hinaus noch andere Gelegenheiten und zusätzliche Bildungsmöglichkeiten.

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