Wir bei Pictet wissen, dass gut ausgebildete Mitarbeiter ein Wettbewerbsvorteil sind

Die Aufgabe der Pictet Academy ist es, Talente zu fördern, die Performance zu verbessern und die berufliche und persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

Wir organisieren Coaching-Workshops mit führenden Universitätsfakultäten und Spezialisten und veranstalten Offsite-Meetings und Konferenzen. Zudem bieten wir E-Learning-Kurse und Tools für Leistungsmessung und Feedback an.

Unser Angebot reicht von Mitarbeiter- und Kundenbetreuung über Kommunikation bis hin zu persönlicher Entwicklung.

In den letzten 18 Monaten haben 3811 Mitarbeiter an Programmen, Initiativen und Konferenzen der Pictet Academy teilgenommen Zahlen per 30. Juni 2017

3811 Teilnehmer an Programmen der Pictet Academy

20 Veranstaltungen mit externen Spezialisten

200 360°-Feedback-Gespräche

Advanced people management training

*Mitarbeiterführung für erfahrene Führungskräfte

Hier erfahren Sie, was unsere Mitarbeiter über unseren Kurs „Advanced People Management“* sagen.

In Zusammenarbeit mit der Pictet Academy

In Zusammenarbeit mit der Pictet Academy bieten alle unsere Geschäftsbereiche kontinuierliche und gezielte Fortbildungen an, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich fachlich auf dem Laufenden zu halten, neue Fähigkeiten zu erwerben und den Kunden stets erstklassige Dienstleistungen zu bieten. So schaffen wir die Bedingungen für eine nachhaltigere Geschäftsperformance.