Nuestro enfoque medioambiental se basa en la comprensión de que nuestras actividades repercuten en el medio ambiente y de que tenemos la obligación de reducir ese impacto tanto como sea posible.

Principios en acción

Dado que solo se puede cambiar aquello que se mide, en 2007 empezamos a calcular las emisiones de CO2 del Grupo. Se fijó entonces un objetivo ambicioso: reducir la huella media de carbono por empleado en un 40% antes de 2020. Reducir más nuestra huella de carbono, especialmente en términos absolutos dado nuestro crecimiento, requerirá ambiciones de mayor alcance en lo que respecta a nuestras infraestructuras, movilidad y consumo como empresa.

Tres pilares principales

Usar una infraestructura eficiente

Construimos nuestra sede social de Ginebra en 2006 con la sostenibilidad en mente. En aquel momento –nueve años antes del Acuerdo de París de 2015 – este tipo de consideración todavía era poco habitual.

Nuestro objetivo de reducir las emisiones de CO2 por empleado en un 40% para 2020 se ha alcanzado con creces, con una reducción del 73%, como puede verse a continuación.
No obstante, este resultado es una consecuencia directa de la pandemia, que provocó una pronunciada disminución de los viajes de negocios (-83% en 2020 frente a 2019).

¿Y después?

Habiendo logrado el objetivo de reducción de las emisiones de CO2 para el período 2007–2020, hemos fijado nuevos objetivos para la década 2020–2030.

Para 2025, Pictet pretende reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero directas1 en un 60% frente a los niveles de 2019. Todas las emisiones directas e indirectas2 generadas por nuestra cadena de valor se han compensado desde 2014. Pictet continuará compensando estas emisiones, pero adoptará un enfoque de mayor impacto:

  • Para sus emisiones directas, la empresa ha pasado a financiar proyectos que eliminen las emisiones de la atmósfera y tiene la intención de aumentar su asignación a estos proyectos hasta llegar al 100% en 2025.
  • Para sus emisiones indirectas, Pictet ha aplicado un enfoque diversificado de eliminación/secuestro/prevención, que se rige por ideas punteras sobre proyectos de compensación.

Más información sobre nuestras acciones para abordar el cambio climático

1 Emisiones directas para la gestión de oficinas y emisiones indirectas para la compra de electricidad, es decir, alcance 1 y alcance 2.

2 Emisiones para viajes de negocios, consumo no energético y otros, es decir, alcance 3 upstream. Excluye inversiones (alcance 3 downstream) que estén siendo objeto de estudio por separado para adoptar las recomendaciones de la iniciativa Science Based Targets (objetivos climáticos basados en la ciencia, SBTi por sus siglas en inglés) para alcanzar el cero neto en el sector financiero.

Reduccion de CO2 por empleado entre 2007 y 2020

Fuentes de emisiones de CO2 del grupo Pictet en 2020

Eficiencia energética en 2020

Videoconferencias

Durante la última década, mucho antes del estallido de la pandemia de covid-19, Pictet ha estado ampliando continuamente sus sistemas de videoconferencia, con el objetivo de reducir las emisiones de carbono asociadas a los viajes de trabajo.

A causa de la pandemia, las videoconferencias se convirtieron en una herramienta habitual para todo el personal de Pictet en el mundo entero el año pasado, con más de 80.000 horas de uso al mes. Cuando los viajes de negocios sean posibles de nuevo, Pictet continuará fomentando las videoconferencias como una alternativa al desplazamiento físico.

Huella de CO2 – Historial de evolución

Desde que comenzamos a medir nuestras emisiones de CO2 en 2007, se han publicado 12 informes sobre nuestra huella de carbono. Puede verlos aquí:

201920182017201620152014201320122011201020092008

Promoción de la movilidad blanda

Animamos a nuestros empleados a priorizar soluciones de movilidad blanda para ir de casa al trabajo y viceversa.

Los empleados tienen a su disposición varias prestaciones en nuestra sede central en Ginebra:

  • Estaciones de recarga gratuita para bicicletas y coches eléctricos
  • Transporte público gratuito para los empleados que renuncien a su plaza de aparcamiento
  • Un acuerdo con Genèveroule, una asociación local que proporciona bicicletas eléctricas

Durante los cinco últimos años, Genèveroule ha proporcionado bicicletas eléctricas a los empleados de Pictet.

 

Entrevista con Daniel Suda Lang, Ex-director Genèveroule

¿Cuál es el objetivo de este acuerdo?

Daniel Suda Lang (DSL): Es demostrar a los empleados de Pictet las ventajas de ir en bicicleta, sea para recorridos cortos o para el desplazamiento diario al trabajo. En el marco del acuerdo, tenemos una estación de alquiler de bicicletas en el patio de la sede central de Ginebra de marzo a noviembre. Los empleados de Pictet pueden usar estas bicicletas sin cargo alguno durante el descanso para comer, al final del día o incluso los fines de semana.

¿Diría que esta iniciativa es un éxito?

DSL: Desde el lanzamiento hemos visto un auténtico entusiasmo por el proyecto. En 2019, se utilizaron 7.052 bicicletas eléctricas en la sede central de Ginebra, lo que representa un aumento del 28% con respecto a 2018. Estas bicicletas recorrieron una distancia total de 45.207 kilómetros, ahorrando 25,3 toneladas de Co2. El acuerdo también tiene un impacto social positivo, pues durante el período de alquiler se crean tres o cuatro puestos de trabajo, principalmente para desempleados de larga duración y refugiados.

¿Qué ventajas tiene esta campaña?

DSL: A medida que nuestros entornos urbanos se vuelven cada vez más densos, tenemos que diversificar nuestros medios de transporte. Las bicicletas son una forma saludable de moverse, y además una forma limpia. Nuestro objetivo es animar a los empleados a que se replanteen su modo de desplazarse a largo plazo. Por este motivo, también alentamos a los empleados que desean comprar una bicicleta eléctrica al final de la estación.

Conocimiento y gestión de residuos

En nuestro intento de minimizar el impacto directo de nuestra actividad empresarial, y el de nuestros empleados, en 2018 lanzamos una campaña histórica para reducir nuestro consumo de plástico de un solo uso.

Identificamos dos fuentes principales de desechos plásticos – nuestros restaurantes para empleados y el material de oficina – y pusimos en práctica alternativas más sostenibles. Gracias a esta iniciativa, el grupo Pictet redujo el uso de artículos de plástico desechables en un 90% en tan solo 12 meses.

Quantis – una consultora de desarrollo sostenible – asesoró a Pictet a lo largo de este proceso y explica cómo abordan las empresas el tema de los residuos plásticos.

 

Entrevista con Gregory Simonnin, consultor senior de Quantis

¿Qué consejos dio a Pictet para reducir los desechos plásticos?

Gregory Simonnin: Pictet contactó a Quantis a finales de 2018 con una lista muy detallada de todos los objetos plásticos utilizados a diario en el Grupo. Juntos, desarrollamos estrategias para integrar el uso del plástico con un enfoque más sostenible. Aunque es importante reducir el uso del plástico tanto como sea posible, nuestra función es asegurar que las opciones alternativas no sean aún peores para el medio ambiente. Por ejemplo, sustituir el envasado plástico usado para los alimentos podría no ser necesariamente positivo si da lugar a un aumento del desperdicio de comida. Por eso defendemos un enfoque que evite los artículos de un solo uso.

¿Cuáles son los principales retos de Pictet para reducir los residuos?

GS: Pictet tiene sucursales en todo el mundo. El tratamiento de residuos varía mucho de país en país, pero el concepto básico es que no se debe permitir que los residuos plásticos lleguen al medio ambiente después de ser recogidos. Ayudamos a Pictet a identificar los países en los que la fuga de plásticos es un gran reto. En estos países, es necesaria una reducción drástica de los artículos de un solo uso, particularmente los de plástico.

¿Han observado algún cambio en la sensibilización de las empresas sobre la gestión de residuos?

GS: Hemos visto un mayor interés por la gestión de residuos, y más en concreto del plástico, durante los dos últimos años. También actuamos con algunas entidades homólogas de Ginebra para compartir buenas prácticas en esta campaña de «reducir el plástico». Este tema está relacionado con casi todos los sectores en los que trabajamos, desde productores de alimentos hasta cosmética o acontecimientos deportivos.

Responsabilidad en Pictet

Nuestros folletos ofrecen una imagen completa del enfoque del grupo Pictet sobre la sostenibilidad y la inversión responsable.