Notre démarche environnementale découle à la fois de notre sens des responsabilités et de la conscience que nos activités ont un impact environnemental et que nous avons le devoir de réduire autant que possible leurs effets.

Objectif de réduction CO2

Attentifs à l’incidence de nos activités sur l’environnement, nous avons pris des mesures visant à réduire de manière importante l’empreinte carbone par collaborateur du Groupe. Lors de la conception du siège de Pictet à Genève, tout a été pensé pour limiter au maximum l’impact environnemental du bâtiment.

Réduction de l’empreinte carbone par collaborateur de 40% d’ici à 2020

En 2007, dans le cadre d’une stratégie environnementale nouvellement définie, nous avons commencé à mesurer les émissions de CO2 du Groupe, en nous fixant un objectif ambitieux: réduire de 40% l’empreinte carbone moyenne par collaborateur d’ici à 2020.

Emissions de carbone

Les déplacements professionnels et la consommation énergétique des bâtiments représentent plus de 90% des émissions du Groupe.

 

Que faisons-nous pour réduire notre empreinte carbone?

Moins de déplacements professionnels grâce à la visioconférence

En 2016, le système de visioconférence de Pictet a été étendu de 40%, avec l’installation de 66 équipements supplémentaires. Ce développement a porté à 231 le nombre de salles de réunion dotées d’un dispositif de visioconférence.

Utilisation de la visioconférence

Les équipements de visioconférence ont été utilisés pendant 52'255 heures au total en 2016. Ce chiffre démontre que la mise à disposition d’équipements supplémentaires incite les collaborateurs à recourir davantage à ce moyen de communication.

2012 16'182 heures
2013 24'167 heures
2014 29'365 heures
2015 41'111 heures
2016 52'255 heures

Amélioration de l’efficience énergétique du siège de Pictet

Climatisation solaire, récupération de chaleur, panneaux solaires photovoltaïque: trois installations principales contribuent à augmenter l’efficience énergétique du bâtiment, en permettant d’éviter les rejets de CO2, de réduire la consommation de mazout et de produire de l’électricité.

En 2016, les 330 m² de panneaux solaires photovoltaïques installés sur le toit du siège de Pictet depuis 2008 ont produit 40'200 kWh d’électricité verte, soit l’équivalent de la consommation électrique annuelle de 10 ménages.

Promotion de la mobilité électrique

Pictet encourage la mobilité électrique de différentes manières. Plusieurs bornes de recharge sont à disposition des collaborateurs pour leur voiture ou vélo électrique. Ces bornes sont alimentées en électricité verte, produite grâce aux panneaux solaires photovoltaïques supplémentaires placés sur le toit du bâtiment principal.

A Genève, depuis trois ans, des vélos électriques sont mis gratuitement à disposition des collaborateurs d’avril à mi-novembre, afin de promouvoir l’utilisation de moyens de transport non polluants.

En 2017, 545 collaborateurs ont emprunté ces vélos électriques, avec lesquels ils ont parcouru au total 26'620 km, évitant ainsi l’émission de 10,8 tonnes de CO2.

Compensation des émissions de carbone par le financement de projets liés aux énergies propres

Les différents projets financés par Pictet ont permis de compenser 70'000 tonnes de CO2 et de parvenir à un bilan carbone neutre pour la période 2014-2020.
 

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  1. Pictet finance un projet de sauvegarde de la forêt au nord du Zimbabwe, dans une région victime de la déforestation, de la pauvreté et de la sécheresse. Ce projet permet à une population pauvre de s’assurer des moyens de subsistance durables.
     
  2. Un autre projet soutenu par Pictet prévoit la construction de centrales à biomasse dans cinq cimenteries en Thaïlande. Le remplacement partiel des combustibles fossiles par cette énergie renouvelable qui émet moins de carbone contribuera à réduire les émissions de CO2 pour le bénéfice des communautés locales.
     
  3. Pictet a également investi dans la construction de petites et micro-installations hydroélectriques en Chine. Ces installations fournissent une énergie exempte de CO2 aux régions rurales et montagneuses du sud-ouest de la Chine.
     

Prochaines étapes

Depuis une dizaine d’années, nous mettons tout en œuvre pour atteindre notre objectif en matière de CO2 et nos efforts ont donné jusqu’à présent de bons résultats. Le temps est venu de réfléchir à l’après-2020 et d’élargir notre champ d’action.

Il nous faut désormais nous pencher sur notre consommation de matières et de ressources, qu’il s’agit de réduire fortement. Dans ce but, nous réfléchissons à de nouvelles mesures à mettre en œuvre au sein des différentes entités du Groupe, en Suisse et à l’étranger.

Plan d’action

Sensibiliser les collaborateurs

La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux ainsi qu’aux actions engagées par Pictet fait depuis longtemps partie de notre démarche.

Le succès de cette démarche dépend dans une large mesure de la contribution de chacun. C’est pourquoi nous souhaitons impliquer davantage encore les collaborateurs et les faire participer le plus activement possible à nos initiatives.

En 2017, Pictet a organisé pour la deuxième année consécutive une semaine du développement durable («Sustainability Week»). La manifestation, à laquelle a été associé l’ensemble des bureaux du Groupe, avait pour but d’inciter les collaborateurs à faire davantage attention à leurs habitudes de consommation et de les informer sur la façon dont les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) étaient pris en compte chez Pictet.

Elle a permis de rassembler plusieurs centaines de collaborateurs à travers le monde autour d’une série d’actions concrètes en lien avec la protection de l’environnement.

Améliorer l’efficience énergétique

Nous voulons impliquer davantage nos bureaux à l’étranger, analyser notre consommation globale et mobiliser plus encore chaque collaborateur.

Un premier bilan a mis en évidence la nécessité de cibler nos succursales en Asie et à Nassau, où des progrès considérables peuvent être réalisés.

Il convient de déterminer et d’analyser précisément les domaines sur lesquels concentrer nos actions, avant de nous fixer de nouveaux objectifs et de lancer de nouveaux projets. Dans ce cadre, nous menons une réflexion sur ce que nous appelons notre démarche environnementale 2.0.

Les initiatives sont encore très peu nombreuses dans le domaine des transports et nous étudions différentes options pour combler cette lacune. Un groupe de travail composé de 13 personnes, issues de l’ensemble du Groupe, a d’ailleurs été créé dans le but de faire progresser la mise en œuvre de notre démarche environnementale au sein de nos succursales à l’étranger.

Repenser notre chaîne de consommation

Notre bilan carbone s’inscrit dans une problématique plus large, notre mode de consommation, qui doit devenir plus durable.

A cette fin, nous devons soumettre toute la chaîne de consommation du Groupe à un examen englobant nos fournisseurs et leurs pratiques, ainsi que le tri et le recyclage des fournitures et des équipements, et notamment du matériel informatique.

Cette vaste tâche, qui nécessite un important travail d’inventaire et d’analyse, doit nous permettre de définir des objectifs ambitieux mais réalistes, avant de lancer de nouvelles initiatives visant à améliorer notre environnement.