Depuis 213 ans, nous investissons dans nos collaborateurs. Qu’avons-nous appris? Que notre réussite, présente et future, ne dépend pas seulement de ceux qui sont déjà parmi nous, mais aussi de ceux qui nous rejoignent aujourd’hui.
Becoming part of Pictet
«Nous sommes fermement convaincus que pour avoir un client heureux, il faut d’abord un employé heureux.»
— Nicolas Pictet, associé senior
Rejoignez-nous
Nous offrons des perspectives de carrière à long terme dans de nombreux domaines, en Suisse et à l’étranger.
Apprentis, étudiants et diplômés
Pictet propose des opportunités intéressantes aux apprentis, étudiants et diplômés, ainsi qu’aux professionnels expérimentés.
Nous recherchons des collaborateurs talentueux, dont nous nous engageons à favoriser la formation continue et le développement.
Nos responsabilités: à l’interne et à l’externe
Notre but est d’encourager durablement le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Mais nous sommes également conscients de nos responsabilités à l’égard de la collectivité et du monde dans lequel nous évoluons.
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Formation et développement
Pictet Academy a pour mission d’offrir aux collaborateurs un large éventail de programmes de formation et de développement, présentiels et en ligne.
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Responsabilité sociale et développement durable
La responsabilité sociale et le développement durable sont au cœur de la philosophie de Pictet. Ils font partie intégrante des produits et des services proposés à nos clients.
«Quand on entre chez Pictet, c’est généralement pour longtemps»
En tant qu’ancien conseiller en management, j’ai collaboré avec de nombreuses entreprises au cours de ma carrière. J’en connais peu, cependant, qui portent à leurs clients la même attention que Pictet et possèdent une culture forte, fondée sur le respect, l’ouverture d’esprit et la simplicité des rapports hiérarchiques.
Ce qui nous rend uniques tient à notre longue histoire et à notre stabilité. Mais nous nous distinguons également en étant l’un des rares établissements en mains privées à se consacrer à parts égales à la gestion de fortune et à la gestion d’actifs.
Il va de soi que nous n’employons pas uniquement des gérants de fortune et d’actifs. Nous avons besoin de spécialistes dans de nombreux autres domaines, tels que le développement informatique, le trading, la compliance, la gestion des risques, les finances, le marketing, l’accueil de la clientèle, le traitement de données, la fiscalité, l’analyse de gestion, la communication et, bien sûr, la gestion des ressources humaines.
Quand on entre chez Pictet, c’est généralement pour longtemps. Lors du recrutement, nous prenons le temps de nous assurer que vous correspondez à Pictet et que Pictet vous correspond. Votre parcours au sein du Groupe promet ainsi d’être enrichissant et de vous offrir de nombreuses opportunités.
Nous sommes profondément convaincus de l’importance de la formation continue, c’est pourquoi nous avons créé en 2009 une structure interne de formation et de développement, Pictet Academy.
Travailler chez Pictet, c’est faire preuve d’intégrité et d’indépendance d’esprit. C’est viser l’excellence dans chacune de ses activités, que ce soit en œuvrant pour les clients ou en collaborant au sein du Groupe.
Nous espérons avoir suscité votre intérêt et nous réjouissons de faire votre connaissance.
Bernd Uhe
Responsable des Ressources humaines du groupe Pictet
Pictet people
European Central Bank buff is top Pictet tweeter
Frederik's regular, to the point and punchy Tweets have earnt him a loyal following on the social media platform. “Frankly, I don’t think I’d be here without my Twitter network”, he muses.
When Marc decided to change jobs, he sent just one application. To Pictet
Marc was fascinated by the Bank's reputation and brand image so when he decided to change jobs, he posted just one application – to Pictet of course.
