Assumer des responsabilités

Nos programmes de formation vous permettront de vous familiariser avec le monde de la finance.

Vous pourrez assumer rapidement des responsabilités, développer votre réseau en côtoyant d’autres graduates, ainsi que des spécialistes, des equity partners et même des associés. Et, en somme, avoir un réel impact.

Le recrutement pour les programmes Graduate est ouvert.

Consultez nos postes à pourvoir ici!

Programme Graduate Les participants au programme nous livrent leurs impressions

Nos programmes Graduate s’articulent autour de trois axes

 Se développer

  • Acquérir des connaissances et des compétences techniques
  • Apprendre à mieux se connaître
  • Se doter de solides compétences sociales et accroître son aptitude à communiquer
  • Développer son self-leadership

Partager  

  • Partager une expérience unique
  • Apprendre au contact des autres jeunes diplômés, des membres de son équipe, de son mentor et des responsables d’activité
  • Se constituer un réseau
  • Comprendre les fondements du travail d’équipe

 Réaliser

  • Contribuer aux résultats de son département
  • Apporter une valeur ajoutée en participant à des projets gérés au sein du Groupe
  • Développer son esprit d’entreprise

Détails de notre programme

Votre profil

Vous possédez le profil suivant: 

  • Diplôme universitaire combiné à une forte affinité avec le domaine sélectionné
  • Titre universitaire obtenu récemment et expérience professionnelle n’excédant pas 2 ans, acquise pendant ou après les études
  • Maîtrise de l’anglais. La connaissance d’autres langues est un atout et peut être exigée pour un poste de diplômé
  • Expérience à l’étranger (résidence, études, stages) ou activité en lien avec l’étranger
  • Capacité d'apprentissage, fortes compétences interpersonnelles et enthousiasme sont fondamentaux

Notre proposition

  • Contrat à durée indéterminée et programme de formation de
    18 à 24 mois intégrant des phases de formation on-the-job auprès de spécialistes («rotations»), qui vous permettront d’acquérir des compétences professionnelles ciblées ainsi qu’une expérience pratique
  • Possibilité de suivre une formation certifiante menant au CFA (diplôme d’analyste financier agréé), au CIIA (diplôme international d’analyste financier), au CIA (diplôme d’auditeur interne), à un diplôme en informatique, etc. 
  • Participation au programme Graduate Group axé sur le développement des compétences sociales et méthodologiques (marketing personnel, communication, techniques de présentation, self-leadership
  • Intégration dans le réseau des graduates 
  • Occasions variées d’établir des relations avec des spécialistes et des membres de la direction

Postulation et processus de recrutement

Le processus de recrutement pour les programmes graduates débute chaque année en février – mars.

Selon le secteur d’activité choisi, le processus de recrutement peut comprendre un entretien structuré, des exercices de mise en situation (assessment centre), des cas pratiques et des travaux de groupe.

Les programmes Graduate sont proposés dans les différentes divisions du Groupe

Pictet Asset Management (Pictet AM)

Les programmes de formation de Pictet AM offrent la possibilité de découvrir pendant 18 mois les divers domaines de la gestion d’actifs, du marketing à l’investissement en passant par la distribution.

Les participants effectuent entre 8 et 10 rotations dans différents bureaux du Groupe à travers le monde. Ils acquièrent des compétences techniques, tout en se familiarisant avec les activités des équipes de gestion ainsi qu’avec les produits proposés par Pictet AM. Ils côtoient de nombreux spécialistes et font partie du réseau international des graduates en formation au sein du Groupe.

Les participants peuvent renforcer leurs compétences sociales et méthodologiques grâce à des cours conçus spécialement pour les jeunes diplômés, et notamment approfondir les techniques de marketing personnel et de communication. Ils étendent en outre leurs connaissances techniques en préparant les examens de niveaux 1 et 2 du CFA (diplôme d’analyste financier agréé).

Consultez la brochure d’information sur les programmes de formation proposés par Pictet AM pour plus de détails.

Pictet Wealth Management (Pictet WM)

D’une durée de 24 mois, les programmes de formation de Pictet WM permettent d’acquérir de solides compétences dans le domaine de la gestion de fortune, tout en se spécialisant en vue d’occuper des fonctions précises.

Les participants ont le choix entre deux orientations: investissement et état-major.

Rattachés à la même équipe pendant toute leur formation, ils effectuent parallèlement à leur travail des rotations de courte durée visant l’acquisition de compétences supplémentaires et de connaissances pratiques, ainsi que la familiarisation avec les activités de la division. Ils côtoient de nombreux spécialistes de Pictet WM et d’autres lignes de métier, et font partie du réseau international des graduates en formation au sein du Groupe. Ils suivent une formation certifiante externe pour étoffer leurs connaissances techniques, ainsi que des cours internes (Top Graduate Programme) axés sur le développement des compétences sociales et méthodologiques. Au terme de leur parcours, les participants sont prêts à assumer les fonctions pour lesquelles ils ont été formés.

Pictet Asset Services / Gérants indépendants (PAS)

Le programme de formation de PAS permet d’acquérir une connaissance approfondie des activités liées à l’asset servicing et de se former à des fonctions particulières.

Pendant 24 mois, passés au sein de la même équipe, les participants travaillent dans le domaine de l’assistance à la clientèle, du traitement des opérations ou de la gestion de projets en lien avec la fiscalité.

Parallèlement, ils effectuent des rotations de courte durée au cours desquelles ils acquièrent des compétences supplémentaires et des connaissances transmises par des spécialistes, tout en se familiarisant avec la structure, les activités et les services de PAS.

Pictet Alternative Advisors (PAA)

Nos programmes Graduate vous offrent l’occasion unique de vous familiariser avec l’industrie de l’investissement alternatif (immobilier, private equity, hedge funds). Vous aborderez le secteur sous plusieurs angles: l’investissement, les relations client, la gestion de projet et les fonctions centrales (finances, gestion du risque, compliance, juridique, stratégie).

Durant 24 mois, les participants seront formés à une fonction spécifique pour devenir, à terme, des spécialistes de leur domaine d’activité. Outre une formation pratique, ils auront la possibilité de suivre une formation certifiante reconnue et de renforcer leurs compétences générales grâce à une série de formations axées sur la communication, la promotion personnelle et le leadership.

Nos programmes Graduate peuvent être offerts dans les villes suivantes: Genève, Singapour, Luxembourg et Londres.

Pictet Trading & Sales (PTS)

Notre programme pour jeunes diplômés offre une occasion unique de développer une expertise professionelle de lactivité de trading.

Pendant le programme, nos stagiaires travaillent au sein d’une équipe de traders et ont la possibilité de profiter d’immersions dans la salle des marchés, l’objectif étant de développer des compétences complémentaires, d’acquérir des connaissances de premier ordre et de se familiariser avec nos activités. Le programme se compose de deux rotations dans différents départements et services du Groupe. Nos stagiaires travaillent ainsi proches des experts de Pictet et acquièrent une connaissance approfondie des activités menées dans la salle des marchés. Ce programme constitue une excellente base pour démarrer une carrière chez PTS.

Pour 2022, les programmes Graduate sont proposés dans nos bureaux de Genève et de Luxembourg.

Technology & Operations (Tech&Ops)

Les programmes Graduate en informatique offrent diverses possibilités de développer des compétences et des connaissances approfondies en matière d'opérations bancaires, d'innovation, de numérique, de gestion allégée, de méthodologie agile, de traitement de données, d'analyse commerciale ou de gestion de projet.

Ce programme est parfaitement adapté aux diplômés en informatique, en business management ou en analyse de données, avec de solides compétences en programmation ou en gestion de bases de données.

À la fin du programme, vous occuperez un poste où vos points forts, vos compétences et les connaissances acquises pendant le programme de rotation seront les plus appréciés en fonction des besoins de notre entreprise.

Les programmes peuvent être proposés dans nos bureaux de Genève et de Luxembourg.

Fonctions transversales et d’état-major (Corporate functions)

Les fonctions transversales ou d’état-major englobent les domaines non bancaires comme la compliance, l’audit interne, les questions juridiques, la communication, la sécurité informatique et les ressources humaines. Elles sont exercées à Genève et dans les autres succursales du Groupe par des spécialistes collaborant étroitement avec les différentes lignes de métier.

Nos programmes Graduate, proposés principalement à Genève et à Luxembourg, vous permettent de découvrir les activités des unités concernées. Vous suivrez une formation variée, au cours de laquelle vous pourrez vous familiariser avec divers types de prestations et de tâches, tout en acquérant de nouvelles compétences. Vous bénéficierez en outre de l’accompagnement de mentors, qui vous transmettront leurs connaissances.

Rejoignez-nous

Le département Compliance et la division Informatique offrent également des formations spécialisées, élaborées pour les jeunes diplômés.

Consultez nos postes à pourvoir